ძვირფასო მოსამართლეებო, ძვირფასო კოლეგებო,
მე ვარ სუ ჟონჟენი კამპფიდან. ჩემს მიერ წარმოდგენილი გამოსვლის თემაა: უწყვეტი ძალისხმევა.
ამ კარიერული გზის დაწყების შემდეგ, 3 წლის განმავლობაში საწყობის მენეჯერის პოზიციაზე ვმუშაობდი, პატარა თეთრკანიანიდან, რომელმაც არაფერი იცოდა, დეპარტამენტის უფროსამდე, რომელსაც მარტო დგომა შეეძლო. შესაძლოა იმიტომ, რომ ახალგაზრდა იყო და სტატუს კვოს მიღება არ სურდა, მოუსვენარი და ცნობისმოყვარე გული უფრო მეტად ვერ ჩერდებოდა. საკუთარი გამბედაობით (მას შეუძლია ყველგან წავიდეს თავისი ხმლით), მან თანამდებობა დატოვა ყოველგვარი არჩევანის დატოვების გარეშე. ამ იმპულსის გამო, გარკვეული რიცხვია. 3 წლით თანამდებობის დატოვების შემდეგ, ვერ დავმშვიდდი, რომ სხვა სამუშაოთი დაკავებისას ნაჩქარევად მემოქმედა და რამდენიმეწლიანი ყოყმანის შედეგები ცარიელი იყო!
(გაიხსენეთ, დაბალი ხმით ილაპარაკეთ ნელა, საუბრის შეგრძნება, რაც უფრო ნელა, მით უფრო ბუნებრივია, კარგია)
როდესაც პატარა ვიყავი, ცოტა ტანჯვა მიწევდა, ცოტა ტანჯვა, ცოტა შრომა,
უფროსის გათავისუფლება მუდმივად ხდება. ჩვენ ყოველთვის გულუბრყვილოდ ვფიქრობთ, რომ სამსახურის შეცვლა, გარემოს შეცვლა, სულისკვეთების შესახებ რამდენიმე სიტყვა, ქათმის სუპი, წარმატებაზე ან წარუმატებლობაზეა, გმირულ ცხოვრებაზე, ნულიდან დიდ საქმეზე. აქ ყველამ, რამდენჯერ შეგიძლიათ ცხოვრებაში თავიდან დაიწყოთ? ყველაფერი თავიდან, რამდენი სიმწარით სავსე? რამდენი ოდესღაც ამბიციით სავსე.
წარსული ცხოვრების გამოცდილება მეუბნება ძალიან ჭეშმარიტ ჭეშმარიტებას: მხოლოდ უწყვეტი ძალისხმევა, ჭის ღრმად გათხრა გაქცევთ ამოუწურავ, ამოუწურავ. მხოლოდ დაჟინებით მოითხოვეთ თესვა, მორწყვა, განოყიერება, რათა საბოლოო ნაყოფიერი გახდეთ!
ღრუბლების დრიფტი მხოლოდ ცარიელი იქნება.
(დაბადებიდან გამომადგება, ოქრო დაბრუნდება) ცხოვრება მოგებასა და წაგებას შორის ლივლივებს, ინდუსტრიის მიუხედავად, სწავლას დრო და ენერგია უნდა დაუთმო, თითოეულ პოსტს თავისი სივრცე აქვს ღირებულების შესაქმნელად, წყლის წვეთებს ქვის ცვეთა შეუძლიათ, ეს არის შეუპოვრობის ძალა!
ვინმეს აქ ხართ, ოდესმე გიფიქრიათ ამაზე?
უბრალოდ მინდა, კომპანიაში გარკვეულ პოზიციაზე კარგი სამსახური გავაკეთო, დროულად მივიღო ანაზღაურება, ვჭამო, ვიცხოვრო და კმაყოფილი ვიყო. რაც შეეხება სწავლას თუ არა, წინსვლას თუ არა, ეს ყველაფერი მცურავი ღრუბლებია და არ მინდა ლიდერობა. მე ამას ასე ვუყურებ და კოლეგები, რომლებსაც ეს აზრი აქვთ, არ ცდებიან, რადგან ყველა სტაბილურობისთვის მუშაობს და კარგია, რომ გააკეთო ის, რაც მათი შესაძლებლობების ფარგლებში უნდა გაკეთდეს. თუმცა, ოდესმე გიფიქრიათ ერთ საკითხზე, მსოფლიოში ყველაფერი არაპროგნოზირებადია, როგორ იცვლება The Times-ი, რასაც ვერ ველოდით. კომპანიის განვითარების ტემპი მჭიდროდ მიჰყვება The Times-ის წინა პლანზე, თუ სწავლაზე ბრმა უარის თქმა, წინსვლაზე უარის თქმა და სამი ქულის შენარჩუნების აზროვნებას ვიცავთ, კომპანია არ გამოგვრიცხავს, მაგრამ დრო, ინოვაცია, მაღალტექნოლოგია, ნიჭის პარტიაა The Times-ის საჭიროებების შესაბამისად.
იცით, როდის იქნება Apple 15 ხელმისაწვდომი? პასუხი: (წელს, სექტემბერში)
დიახ, მიმდინარე წლის სექტემბერში. Apple-მა მოკლე დროში ერთი თაობიდან 15 თაობამდე გადაინაცვლა მიმდინარე წლის სექტემბერში და ჩვენ გადავედით 2G ქსელებიდან 5G-ზე, რაც საუკეთესო მაგალითია. ჩვენ ყველანი ჩვეულებრივი ადამიანები ვართ, მაგრამ საკუთარი სწავლითა და ძალისხმევით შეგვიძლია უფრო გამორჩეული გავხადოთ. ადამიანების ცხოვრება, სამსახურის, სწავლისა და ცხოვრების მიუხედავად, წინ მიიწევს The Times-ის ტენდენცია, თუ კომფორტულად ყოფნას აირჩევ, შედეგი მხოლოდ ერთია: წინ არ წახვიდე, არამედ უკან დაიხიე.
ყველაზე დიდ განცდას იწვევს ის, რომ კარგი სამუშაოს შესრულების გარდა, Tenter-ს ასევე აქვს კარგი სასწავლო ატმოსფერო, მენეჯმენტის სისტემა, რომელიც ფეხდაფეხ აჰყვება The Times-ს და ფილოსოფიური აზროვნება, რომელიც კარგი და ალტრუისტული აზროვნებისკენ გვიბიძგებს. ბატონმა ინამორი კაზუომ ერთხელ თქვა: „უმჯობესია მოგწონდეს ის სამსახური, რომელიც გაქვს, ვიდრე იპოვო ის სამსახური, რომელიც მოგწონს“.
მიზანდასახული შრომა, სწავლისა და პროგრესისადმი უწყვეტი ძალისხმევა, ნებისმიერ პოზიციაზე, საშუალებას გვაძლევს შევხვდეთ არაჩვეულებრივად კაშკაშა ადამიანებს.

გამოქვეყნების დრო: 2023 წლის 12 ივლისი